季後賽一結束，棒球熱度也跟著降低，沒有棒球的冬天還真是無聊啊。只是，球迷還是很關心喜愛的球員，新聞記者也得想辦法挖點新聞來，不然要體育版開天窗嗎？這時，球季末的球員交換以及談薪水就變成兩項最大的話題。在國外，球員交換是很普遍的事，所以各大新聞媒體也發揮本領，想辦法搶先報出球員交易的新聞，因為換來新球員，代表著是明年球季的希望，球迷關心，會熱烈討論換來的球員、交易划不划算，這對於媒體來說就等於票房。
另一項最重要的新聞就是談薪水，這在大聯盟，因為自由球員幾乎都是複數年合約，除非球隊簽下新球員，基本上沒什麼人在注意薪水的變化（除非在計算計資總額，猜測球隊老闆還有多少錢去簽下好手）；但是在日本，基本上是一年調薪一次，所以年底球員的薪水漲跌，就成為媒體追逐和球迷注目的焦點。而日本的職棒球團，也都把球員的調薪當成是大事，不僅分批談，談完後還為球員舉行記者會，塑造新聞話題；相較之下，台灣的職棒球團，在和球員談薪這件事，還停留在十年前的水準，好像不太懂怎麼塑造話題，打打球員和球隊的名氣。
以昨天確定球員薪資的誠泰來舉例好了。這隊的作法是私下把薪資單寄給球員，如果不滿意，再和球隊領隊約時間「討論」，媒體記者應該是聽到風聲，再私下一個接一個跟球員打探，好不容易才寫成一篇誠泰調薪的報導。真是奇怪，職棒球員調薪是很見不得人的事嗎？不能對外公開，還要私下寄通知，而且竟然還跟一般上班族一樣，用薪水單哩！真是亂沒質感一把的。職棒球員也是偶像啊！我可從來沒聽過周杰倫還是五月天也要拿什麼薪水單的。
另外，所有球員一次公布薪資（沒記錯兄弟也是這樣），講好聽是簡潔明快，講難聽就是不懂得媒體運作和營造話題，因為一堆球員的薪資，記者沒辦法找到重點，最後刊出的報導就只在謝佳賢不爽薪水沒超過張泰山，其它像林恩宇和其它球員的薪資幾乎就是一句話簡單帶過，而且這樣的話題就只能維持一天。
說穿了，今年誠泰在羅敏卿回統一、林英傑去日本、柯建鋒被解約後，最具話題性的球員，不外乎是許竹見、林恩宇和謝佳賢這三人，以日本式的談薪法，最好是星期一先和許竹見談，談完後讓許竹見在球團辦公室開個小型記者會，告訴大家他談定的明年薪水，媒體就會問他滿不滿意啊？明年目標啊？要怎麼犒賞自己啊？最後再對鏡頭比個姿勢。這樣隔天的報紙，重點就只在許竹見身上，順便再提到其它部份主力選手及二線選手的新薪資。
同樣方法，星期三再套在林恩宇上操作一次。這樣大家知道了前兩位明星選手的調薪後，對目前身價最高的主力砲手謝佳賢的薪資調幅，當然更加期待、更有好奇心。結果星期五謝佳賢談一談，對薪資不滿意，在會後記者會上擺出臭臉，表示期望薪水不要輸給張泰山，下星期一要再跟領隊進行第二次會談。這樣不好嗎？當然好啊！因為這個新聞可以繼續燒到下星期啊！終於，星期一二度會談後，領隊再給謝選手加薪。謝選手會後對媒體表示不滿意但能接受，並對著鏡頭表示，希望明年能打出30發全壘打等目標……哈！雖然這是我編的，但這樣子，整個體育版當然就熱鬧滾滾，每天的新聞就是哪隊的哪位選手又簽下史上調幅最高的薪水，哪位選手今年表現好受球團肯定，或是誰不爽被減薪，要跟球隊上訴……這樣子要沒話題，沒辦法塑造明星，我看都很難吧？
其實每年球季末，也就是所謂的錢鬥時間，日本的球隊就是這樣在運作的，總共12支球隊，每支球隊分別和不同的球員談薪水，為了讓讀者能知道選手的調薪訊息，每天的體育報都會列出前一天談薪球員的薪水列表，體育網站甚至還做出總表，方便球迷上網速查，這樣就算沒球賽，棒球新聞一樣熱鬧滾滾，而且球迷會更期待明年球季的到來呢！
對了！今年更有趣的一件事，就是樂天金鷹隊，竟然連球隊吉祥物也跟球隊談薪水，結果談判破裂，吉祥物在記者會上還表示非常不爽，想投靠別隊。這當然是特別演出的一場秀，不對，是兩場。因為那位吉祥物後來還去第二次談判，一樣不滿意，後來憤而搭上飛機去國外渡假了。這是不是球隊公關很厲害的一招呢？
２００６年１月５日陳金鋒正式與Ｌａｎｅｗ簽約：
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果然不出所料，陳金鋒的簽約意義不在於他個人的第二春，
眾多球評一致認為，陳金鋒所帶動的是中華職棒球團對球員新規則的革命，
劉老闆希望由專業廣告人來包裝陳金鋒、專業信託管理陳金鋒的年薪、球員生涯規劃等，
都可以看出，中華職棒的專業革命即將展開。
誠泰！我曾經最愛的球隊！誠泰球團老大！你到底跟其他球團老大有什麼不同呢？
小雞、竹子、阿醜，我曾經在球場嘶喊你們的名字，同樣的，我一樣為你們加油，但是對於誠泰球團以及其他球團老大，只能說抱歉，因為劉老闆比你們做的多的更多。
快跟上劉老闆的腳步！否則你們只會越來越少球迷！
看完這篇文章不禁讓我感慨萬千，國內的各種運動還有企業組織，都不知道要如何包裝自我(除了國民黨)，我用寫在米果‧私生活意見文章還回應Wahaha的精闢見解。
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我是誠泰加入中職後才回鍋的球迷，
我支持誠泰，是因為這個球隊用心經營他們球衣跟球隊商標，
把過去不成熟的中職球隊商標，變的很有感覺，
但是這兩年，我再次成為球迷後，我發現中職的一堆陋習，
我愛誠泰，我也愛喜小雞、竹子、阿醜、鄧老師等人，
但是Lanew用心改革中職的陋習，讓我感動，
這些陋習，我一並列出：
1.球員永久約：毫無地位，只是球隊的財產，用完即丟，我們現在只看到盧嫚被釋放到誠泰，難保哪天誠泰把年邁的阿醜丟出去。
2.經濟約不開放：球團根本沒有多餘的心思經營廣告合約等專業經紀人做的事，搞的小家子氣的，林英傑有百萬以上的廣告實力，卻在日本樂天相中後，國內已簽約的廠商樂不可支，因為球團根本沒讓球員的廣告效益充分發揮。
3.球員沒有工會：球員完全楚於劣勢，只能任憑球團宰割。
4.沒有正式二軍：只有Lanew有，其他隊伍只是好玩的，根本不當一回事。
5.沒有回饋：一個商業球團若不能像Lanew一樣支持高中國中甚至大學棒球，他們怎麼好意思要選秀球員一輩子賣給他們，這些球團有沒有廉恥呢？
6.不專業的公關：最近又發現球隊另一個陋習，這點就要請我的朋友說了，http://www.wahaha.com.tw/?p=11
還有許許多多的問題讓我不得不思考支持的球隊，現階段，我只能支持球員，但是更支持要改革的球團，等到規則都改革完成，球迷們才會重新思考哪個球隊是他們最終的選擇。
Lanew為了陳金峰打破中職的規則，複數年合約、生涯規劃、千萬年薪，又加上劉老闆的用心經營，所以我決定支持lanew。